【森工动态】乌伊岭林业局公司组织女职工学习《黑龙江省女职工劳动保护条例》

为增强女职工的法律意识，提高女职工权益维护的认识及自我保护能力，近日，乌伊岭林业局公司组织女职工学习《黑龙江省女职工劳动保护条例》。局公司各部门30余名女职工参加了学习，按照疫情防控的要求，各林场分公司女职工在各自林场分公司分别组织学习。

本次学习了《黑龙江省女职工劳动保护条例》《女职工劳动保护特别规定》。重点对《黑龙江省女职工劳动保护条例》相关内容进行了详细解读。《黑龙江省女职工劳动保护条例》是结合黑龙江省省情制定的一部地方性法规，自2022年1月1日起实施，全文共分5章30条，这部条例坚持以人为本，内容更加人性化、规范化、法制化，更加贴近女职工的实际需求，更好的维护女职工的合法权益和特殊利益，对保障职工身心健康，进一步激发女职工参与经济社会发展建设的积极性、创造性，促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。

随后，进行了女职工权益保护法律法规知识测试，让女职工更好地融会贯通地知法、懂法、守法、用法，不断提升女职工依法维权和自我保护能力。

通过本次学习交流，全面提升了乌伊岭林业局公司广大女职工对《黑龙江省女职工劳动保护条例》的知晓率，增强了女职工依法维权和自我保护的能力，营造了关爱女职工的浓厚氛围。女职工们纷纷表示：要不断提高自己，要以女性特有的思维方式和细腻的工作态度扎扎实实做好本职工作，以“巾帼不让须眉”的干劲不断提升女职工依法维权和自我保护能力，为局公司的新发展贡献力量。